الكون بزنس ــ الرياض
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص.
يسري هذا القرار اعتبارًا من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر 2025، وذلك خلال ساعات الذروة من الساعة 12 ظهرًا إلى 3 مساءً.
يأتي هذا القرار في إطار الجهود الرامية للحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم المخاطر الصحية المحتملة.
يهدف القرار إلى توفير بيئة عمل صحية وآمنة تتوافق مع المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
دعوة لأصحاب العمل والآثار الإيجابية
دعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة.
هذا الإجراء يسهم في رفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية، والحد من الإصابات والأمراض المهنية الناتجة عن التعرض المباشر لأشعة الشمس، مما ينعكس إيجابًا على زيادة الإنتاجية.
لتمكين أصحاب المنشآت من تطبيق القرار، نشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني "الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري" و*"الدليل الاسترشادي للوقاية من آثار العمل في الأماكن الحارة"*.
يمكن الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.
